¿Qué es la planificación de la fuerza laboral?
Planificación de la fuerza laboral alinea las necesidades de recursos humanos con las necesidades comerciales para garantizar que su empresa pueda ejecutar su estrategia comercial. Los gerentes de recursos humanos, finanzas y contratación trabajan juntos para establecer presupuestos, roles y prioridades en toda la organización. examinando los costos totales de personal para asegurarse de que se contrate a la cantidad correcta de personas en el momento adecuado sin exceder el presupuesto.
NetSuite Planning and Budgeting reúne datos financieros, de nómina y de RR. Esto le permite rápidamente construya modelos y planes sin tener que volver a teclear o ensamblar la información de la fuerza laboral en una hoja de cálculo.
Beneficios de la planificación de la fuerza laboral:
- Mejore la colaboración entre Recursos Humanos y Finanzas
- Planifique su fuerza laboral con modelos flexibles que se alineen con la forma en que administra su negocio
- Profundice en qué habilidades y competencias se necesitan para el éxito organizacional a largo plazo
- Predecir los costes y la eficacia de los cambios organizativos
- Obtenga una vista completa de su plantilla en toda su organización.
A continuación se presentan las mejores prácticas para conquistar su proceso de planificación de la fuerza laboral:
Obtenga visibilidad de su fuerza laboral actual: capturar una imagen completa del estado actual y futuro de su personal es difícil debido a la naturaleza dinámica de los datos. La gente será contratada y los roles cambiarán. Y si intenta usar hojas de cálculo, es probable que los datos estén desactualizados cuando termine su análisis. Su sistema HRMS no tendrá todos los datos que necesita. Los tomadores de decisiones necesitan más, como información financiera y mano de obra eventual. Sin él, no podrá desarrollar un modelo confiable de planificación de la fuerza laboral. Para muchos profesionales de recursos humanos, tener una vista en tiempo real de su plantilla Los KPI son un gran beneficio.
Implemente un proceso continuo de planificación de la fuerza laboral: la planificación de la fuerza laboral debe ser continua si desea que tenga éxito. Una vez que haya construido su estrategia de fuerza laboral y haya comenzado a implementarla, el trabajo no está hecho. Muchas organizaciones fallan porque completan este ejercicio anualmente, en lugar de actualizar el plan con frecuencia. Su fuerza de trabajo cambiará con el tiempo, independientemente de lo que tú haces. La gente se irá, otros serán ascendidos o se jubilarán.
Integre la planificación de la fuerza laboral con su estrategia corporativa: la planificación integrada de la fuerza laboral, donde los líderes de finanzas, recursos humanos y otras unidades comerciales comparten una fuente de datos, es más poderosa con un plan de contratación y reclutamiento. La confusión comienza cuando se hace en hojas de cálculo. Y a menos que tenga vínculos directos desde su análisis de brechas en la fuerza laboral a su plan de contratación aprobado y planes de personal específicos Para los reclutadores, rápidamente se convierte en una tarea difícil mantener a todas las partes interesadas clave alineadas sobre quién necesita ser reclutado/contratado y cuándo.
La planificación integrada de la fuerza laboral elimina gran parte de esa confusión y frustración para los líderes de recursos humanos al permitirles planificar su fuerza laboral en sincronía con todos los demás planes comerciales: estrategia corporativa, finanzas, operaciones, presupuestos departamentales y pronósticos.
Para los clientes de NetSuite, los equipos de finanzas a menudo inician el proceso junto con los equipos de recursos humanos, lo que proporciona a las finanzas información crítica sobre toda la fuerza laboral. El plan de plantilla, integrado con el El presupuesto, las previsiones de ingresos y el plan financiero corporativo ayudan a Finanzas a determinar dónde expandirse a continuación y cuándo, cómo dotar de personal a las nuevas ubicaciones y en qué áreas de práctica crecer.
Aproveche el poder de la planificación de escenarios: todas las organizaciones deben planificar cambios importantes y ser capaces de reaccionar ante las condiciones cambiantes del mercado. La planificación de escenarios permite a los líderes de recursos humanos y finanzas modelar varios escenarios hipotéticos basados en una serie de posibles resultados. Los tipos de escenarios de planificación de la fuerza laboral pueden variar desde modelar las necesidades inmediatas hasta comprender las implicaciones a largo plazo de la contratación, la subcontratación, la apoyando a los trabajadores remotos, y más.
NetSuite Planning and Budgeting for Workforce Planning reúne recursos humanos, nómina y finanzas en una sola solución, modela el número de empleados y los gastos relacionados, y proporciona una fuente confiable de información sobre los gastos de mano de obra.
Socio destacado
NetSuite SuiteSuccess
NetSuite SuiteSuccess ofrece un camino para que las empresas tengan éxito al comprometerse con ellas continuamente a lo largo de su ciclo de vida. NetSuite ofrece un conjunto único de procesos, actividades y sistemas diseñados para entregar valor rápido. Los clientes están equipados para aprovechar al máximo su inversión en NetSuite rápidamente y pueden expandirse hacia soluciones de próxima generación para satisfacer las cambiantes necesidades comerciales.
Nuestra compañía
El personal senior de MindStream Analytics estuvo presente en el nacimiento de Inteligencia empresarial . Hemos sido parte de la construcción de Business Intelligence a nivel nacional desde su humilde estado de producto de nicho hasta la herramienta analítica omnipresente que es hoy. Los consultores de MindStream están bien versados en informes y gestión de la información y están listos para ayudarlo a aprovechar el poder de múltiples proveedores de nivel 1. De Oracle Hyperion a IBM Cognos, podemos ayudarlo a seleccionar e integrar las herramientas adecuadas para comprender mejor su información. MindStream Analytics tiene experiencia en una amplia variedad de industrias: servicios comerciales, Productos de Consumo, Energía, Servicios Financieros, Salud, Manufactura, Transporte y Telecomunicaciones. Tenemos la profundidad y la amplitud de la experiencia para ayudarlo a brindar información procesable a los usuarios
Acerca de NetSuite
NetSuite ofrece un conjunto único de procesos, actividades y sistemas diseñados para generar valor rápidamente. Los clientes están equipados para aprovechar al máximo su inversión en NetSuite rápidamente a medida que ven negocios reales beneficios, lo que les permite expandirse hacia soluciones de próxima generación para satisfacer las cambiantes necesidades comerciales. Community Verified icon
Estudios de caso
Accumen
Gracias a la intervención de MindStream Analytics, el departamento de Finanzas de Accumen ahora puede modelar su negocio con una estructura nueva y más organizada que no está disponible convencionalmente en NetSuite.
Acme Brick
Acme Brick recurrió a MindStream Analytics en busca de ayuda para implementar OneStream para reemplazar su obsoleta solución TM1.
Alterra
Alterra buscó la experiencia de MindStream para abordar los desafíos que enfrentaron en su proceso de planificación de capital.
ATCO Group
El conglomerado energético ATCO opera en todo el mundo en servicios públicos, generación de energía y servicios relacionados.
Avalon
Al trabajar con MindStream Analytics, Avalon Healthcare Solutions adopta NetSuite Planning and Budgeting para acelerar los procesos de presupuestación y previsión.
Bayer Health Care
Bayer Healthcare implementó Hyperion Planning y Workforce Planning en 10 semanas para optimizar drásticamente su presupuesto de declaración de ingresos y su proceso de planificación de la fuerza laboral.
BluEarth
La asociación de MindStream Analytics con BluEarth Renewables personifica el poder de la tecnología y la colaboración.
Celgene
Una actualización de planificación de Oracle Hyperion proporciona optimización y estabilización de la aplicación Hyperion de organizaciones multinacionales.
Cleaver Brooks
Se eligió OneStream XF como la plataforma que transformaría los procesos financieros de Cleaver-Brooks.
CoorsTek
La colaboración entre CoorsTek y MindStream dio como resultado mejoras significativas en los procesos de informes y consolidación financiera de CoorsTek.
Elite Body Sculpture
La colaboración de MindStream Analytics con Elite Body Sculpture resume el potencial transformador de las soluciones tecnológicas específicas para agilizar los procesos administrativos.
Enlyte
Enlyte, una fusión de Mitchell, Genex y Coventry, enfrentó desafíos con soluciones financieras dispares y la necesidad de informes combinados.
Flanders
MindStream Analytics colaboró con Flanders para implementar la solución OneStream Consolidation and Reporting.
Productos Foley
Foley Products se enfrentaba a un desafío importante con su sistema de informes de gestión real basado en Excel.
Harte Hanks
La colaboración entre MindStream Analytics y Harte Hanks culminó en una implementación de NetSuite altamente personalizada y fácil de usar.
Interface
La interfaz utilizó un proceso de FP&A complejo, manual y basado en Excel para la revisión mensual, y los datos resumidos se cargaron en OneStream.
Kymera Internacional
Gracias a la asistencia de Mindstream Analytics, Kymera pudo cargar todos sus datos en OneStream y validarlos exitosamente.
MacLean Fogg
MacLean-Fogg se asoció con MindStream, un implementador líder que se especializa en modernizar y optimizar sistemas empresariales.
MEPPI
Se buscaron los conocimientos y la experiencia de MindStream para llevar a cabo una iniciativa de selección de proveedores centrada en el proceso de planificación F2023 de MEPPI.
OUAI
La colaboración de MindStream Analytics y OUAI muestra el poder transformador de la intervención tecnológica estratégica.
Plaskolite
Al migrar a OneStream, Plaskolite logró una reducción sustancial en el tiempo de consolidación y el ciclo general de cierre financiero, eliminó las horas dedicadas a compilar y verificar datos en Excel, agilizó su modelo de planificación, presupuestación y previsión y entregó informes flexibles y oportunos que permiten un análisis más estratégico de sus datos financieros.
Redwire
Al comprender los matices de los desafíos de Redwire, MindStream Analytics ideó un enfoque holístico para superarlos. La implementación de NetSuite fue sólo el comienzo.
Simon
La aplicación de producción corporativa Hyperion Financial Management (HFM) existente de Simon se estaba consolidando a un ritmo de siete horas, un problema de rendimiento que causaba un gran dolor de cabeza a la contabilidad corporativa.
Source Code
La transición exitosa a OneStream revolucionó los informes financieros de Source Code.
Subway
Subway colaboró con MindStream Analytics para la implementación de NetSuite Analytics Warehouse.
UPenn
Los miembros del equipo de MindStream Consulting y AppCare están orgullosos de trabajar codo con codo con la Universidad de UPenn para lograr esta implementación y continuar con nuestros servicios de AppCare después de su puesta en marcha.
USG
USG era un cliente de Oracle Hyperion y se dio cuenta de que necesitaba soporte más especializado para sus diversas aplicaciones de Oracle Hyperion.
Vantiv
¿Dividir una aplicación de planificación de Hyperion y ampliar la huella de Hyperion para pronosticar el negocio? Categorías de clientes.
Versant Health
Versant Health contrató a MindStream para ayudar a resolver los desafíos que estaban experimentando con sus procesos de consolidación, cierre e informes financieros.
Virginia Space Authority
El equipo de MindStream implementó Standard + Workforce NetSuite Planning & Budgeting.
WeWork
MindStream Analytics determinó que la mejor solución era implementar Oracle Essbase Cloud como parte de la plataforma como servicio Oracle Analytics Cloud (OAC).
WindStream
Uso innovador de essbase para optimizar y conectar la gestión financiera de Hyperion para mejorar el análisis financiero.
XY Planning
MindStream Analytics, experto en abordar estos desafíos, presentó una solución integral de Netsuite para XY Planning.